Czas w swoim życiu wykorzystuję świadomie – pracowałam w kilku przedszkolach, szkołach, ostatnio w Autorskiej Szkole Podstawowej Mozaika w Częstochowie, gdzie tworzyłam autorską koncepcję edukacyjno-metodyczną opartą na jej wartościach, misji i wizji. Na stanowisku dyrektorki/liderki organizowałam przestrzeń do działania, inspirowałam i towarzyszyłam zespołowi nauczycieli i specjalistów w obszarze samorozwoju oraz skutecznego wdrażania alternatywnych metod pracy z dziećmi w klasach. Razem z innymi pracownikami budowaliśmy zespół i kulturę organizacji opierając się o 5 filarów, które znajdują się w obszarach moich działań szkoleniowych: Pozytywna Dyscyplina, myślenie krytyczne, myślenie wizualne, mindfulness, tutoring/mentoring/coaching. Cały czas pogłębiam swoją wiedzę i kolekcjonuję doświadczenia w tych dziedzinach.

Lubię się uczyć, rozwój jest wpisany w moje DNA. Uważam, że można pozostać sobą bez grania ról w pracy, jestem przekonana, że to jest możliwe, ponieważ bycie osobą kompetentną i empatyczną wystarczy, by zyskać zaufanie zespołu, dawać poczucie bezpieczeństwa niezbędne do rozwoju i inspirować ich do działania. To dość nowatorskie podejście, jest o wiele trudniejsze, niż autorytarny i systemowy styl zarządzania oparty często na lęku i przemocy. Jednocześnie nowe pokolenia przyszłych współpracowników wymagają, od nas samych zmian mentalnych w postrzeganiu ich wartości, jak również poznania i nauczenia się używania innych narzędzi, by tworzyć zespoły myślących ludzi, które wypracują realne korzyści. Na moich szkoleniach możesz poznać wiele skutecznych narzędzi, by jako lider sprostać temu wyzwaniu.

Sama wyznaję wartości płynące z tego, o czym mówię. Wierzę w autentyczność, a także szacunek w zespołach, rodzinach, organizacjach, jeśli tylko zmienimy swoje niszczące przekonania dotyczące tych obszarów i będziemy świadomie rozwijać u siebie krytyczne myślenie, komunikację, kreatywność, kooperację oraz empatię i szacunek do siebie, do innych i do zaistniałych okoliczności, opierając się na klarownej wizji i zasadach, wspólnych wartościach i celach.

Dlatego spójność słów i czynów (właściwa postawa) jest dla mnie ważna i oznacza dużą świadomość siebie, a co za tym idzie świadomości otaczającego świata i tego, CZYM jesteśmy.